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chone

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7 757 Excellent

À propos de chone

  • Rang
    Super Chone
  • Date de naissance 03/05/1980

Profile Information

  • Pays
  • Ville
    Marrakech
  • Genre
    Homme
  • Centre d'Intérêts
    apprivoiser les cons

Visiteurs récents du profil

13 320 visualisations du profil
  1. Sagesse, Maximes et Pensées pêle-mêle...

    salam, proverbe Chinois Celui qui NE SAIT PAS et qui ne sait pas qu'il ne sait pas ..... FUIS-LE Celui qui NE SAIT PAS et qui sait qu'il ne sait pas..................... EDUQUE-LE Celui qui SAIT et qui ne sait pas qu'il sait ................................... EVEILLE-LE Celui qui SAIT et qui sait qu'il sait.................................................. SUIS-LE
  2. Backup BlackHole 3.0.3.H vu+ Zero

    salam, faut juste rappeler qu'il faut décompresser le fichier télécharger si ce n'est déjà fait
  3. je suis dans la m...je ne sais plus quoi faire bug dm 800hdse

    Modification de Statut en Fermé
  4. je suis dans la m...je ne sais plus quoi faire bug dm 800hdse

    salam, ici, c'est pour les questions concernant le fonctionnement du forum pour ton problème, c'est ici https://larashare.net/forum/291-♥question-réponse-dreambox/ NB/ faut aussi bien choisir le titre du message!!!
  5. Starsat 2000HD HYPER

    salam, oui, elle l'est http://swdw.net/index.php/table salam, d'habitude, on répond pas pour les questions d'abonnement, mais une recherche google pour: " abonnement g-share officiel pour starsat 2000 hyper" te donnera ce que tu demande
  6. SatDreamGr Image

    salam, Experimental SatDreamGr 5 MAJ du 14/08/2017 http://sgcpm.com/satdreamgr-images-experimental/vu/
  7. C’est qui le chef !!!

    salam, C’est qui le chef !!! Qui devrait être chef ? Quand le corps humain fut créé, toutes les parties voulaient être chef. Le cerveau disait : " Puisque je commande tout et que je pense pour tout le monde, je devrais être le chef " . Les pieds disaient : " Puisque nous transportons le corps là où il le désire et que nous permettons ainsi de faire ce que pense le cerveau nous devrions être chef " . Les mains disaient : " Puisque nous faisons tout le travail et gagnons de l’argent pour entretenir tout le corps, nous devrions être chef ". Et ainsi de suite pour le cœur, les yeux, les oreilles et les poumons. Enfin, le trou du cul se fit entendre et demanda à être choisi comme chef. Les autres parties du corps éclatèrent de rire à l’idée qu’un trou du cul puisse être chef. Le trou du cul se mit en colère et refusa de fonctionner. Bientôt, le cerveau devint fiévreux, les yeux, se vitrèrent, les pieds étaient trop faibles pour marcher, les mains pendaient sans force, et le cœur et les poumons luttaient pour survivre. Alors tous supplièrent le cerveau de se laisser fléchir et de permettre au trou du cul d’être chef. Ainsi fut fait !!! Toutes les autres parties du corps faisaient le travail, tandis que le trou du cul dirigeait tout le monde et s’occupait principalement de la merde, comme tout chef digne de ce titre. Moralité : Il n’est nullement nécessaire d’être un cerveau pour devenir chef ; un trou du cul a nettement plus de chances. Regardez autour de vous et vous en serez convaincu.
  8. OPENPLUS Image

    salam, OpenPlus 2.0 Enigma2 basé sur OpenATV. Réécrit de 0. Différentes modifications pour s'adapter à OpenPlus. [OpenPanel] OpenPanel, basé sur Infopanel ATV. Test ADSL ajouté. Ajout du mot de passe réinitialisé Possibilité de créer des swap, cron, tâches administratives, Supports ... [Paramètres OpenPlus] Listes de chaînes, incluses dans l'image, Astra et Hispasat, plate-forme espagnole. Auto-mise à jour. [Picons OpenPlus] Picon, inclus dans l'image, pour 19.2, (en option à partir de Plugins) plate-forme espagnole. Par @miquelcamps Mise à niveau. [Skin MetrixOP] : Peau 1280x720 Ajout d'un nouvel écran. Possibilité d'installer Skinparts à partir de votre plugin. [Skin OpenplusHD] : thème 1920x1080 Réescrit à partir de 0. Ajout de plugins principaux. Syntoniseurs automatiques installés, implémentés par iqas. Bitrate dans Infobar, code par iqas. Configurable à partir du plugin skin. (Bitrate, meteo, texte défilant ...) [Plugin Config Skin OpenplusHD] Possibilité de configurer certaines parties du skin OpenPlusHD. Quelques-unes des options ... Texte en mouvement, Météo dans Infobar, SecondInfobar et Mediaplayer, Info Emu ... Pour des menus plus rapides, éteignez les options. [Temps libre] Plugin pour voir La météo dans votre ville. Ajouté deux fournisseurs Yahoo et Foreca meteo. Configurez votre ville à partir du même plugin. Possibilité de choisir Fournisseur à afficher dans Menu. Possibilité de montrer dans Infobar et plus d'endroits. (Configurable à partir du plugin Skin). [Movistar iptv] Movistar IPTV UDPXY Service Partagez votre IPTV Movistar avec le reste de la maison. Entièrement automatisé. Configurez ip, port. Envoi de listes de canaux à d'autres décos. Liste de mise à jour automatique. Par @SpeedSnnop Faits marquants: - Skin OpenplusHD comme peau par défaut. - Peau optionnelle OpMetrix basée sur la peau du même nom. - OpenPanel (version spécifique openplus) - Traduit en espagnol de 99,9% - Y compris les derniers pilotes des fabricants. - OPtunerserver, partagez vos chaînes de réseau, SmarTV, mobile, tablette, pc ... - Skinparts pour peau OpMetrix. - Configuration du plugin OpenplusHD Skin. - 7 jours EPG du satellite ou de notre serveur. (CrossEPG) - Dans OPenPanel vous trouverez, Test Speed, Reset Pass, Creation Swap, Execution --oo ... - Mise à jour automatique des listes d'images et de canaux. (Seules les listes qui viennent avec l'image) - Picons inclus dans l'image et auto-mise à jour. -Plugin OpenWeather, le temps dans votre ville. -OpenVPN configuration simple, configurez votre serveur VPN en un seul clic. -Movistar IPTV Server. Fonction des boutons: Rouge = OpenPanel Long_Red = Record Program Vert = Plugin de menu 2x vert = télécharger des plugins Long vert = Résolution Bleu = Menu rapide Long Blue = Menu Extensions Jaune = Audio Long_Yellow = OpenWeather Liens ultimo : https://mega.nz/#!k5lTyCxI!BumlHCeLUx3CV9dvOX6BL2npz3kt9eR2hp95Ns_poR4 solo se : https://mega.nz/#!5lUwUaAT!LlI9hTgF-bmFApq3RmSaFBEdPSRA2znoBgmOB2xe354 solo 4K : https://mega.nz/#!Ql1mRJrY!bbYexSxEG0bGCSdArBSTrrP-lIPncYdCBTi1GsBmrI0 solo 2 : https://mega.nz/#!Y4VgRLaT!F-FY8oZbF9TgaL67zCLo6SYUr3of0lb4HnEXxlmUdF0 duo 2 : https://mega.nz/#!QttDwThY!YbTJSF3nLYr7EMhIhyET_vpjZpudk0AMPNM7QNPpHIs duo : https://mega.nz/#!V5c1kDKQ!5R6R5E2sd-IjoxDMTSDfzmvWIuCGwXcQ6o61UCs-5TE zero : https://mega.nz/#!xhUFyYba!bEFlKB8vDAZ3ynaYbEOcjkA0tfW5IFLgDfaTZn9B7Tk uno 4K : https://mega.nz/#!5wMDnADR!YH_QgS9SPb0zgRa8xtAQ4Dd7ga-VjlGCkSMRpo3NXQM uno : https://mega.nz/#!1lNmBLyS!dQcl4qXKDL7aKwHOVgUML7gS7jQQ2OMwhZmAtZh2RmE
  9. nouveau sur prismcube

    salam, tu as presque tous ici https://larashare.net/forum/151-tutos-prismcube/
  10. aide geant 2500 hd plus

    salam; les fichiers que tu as posté sont ici essais avec ce dump original DUMP GN 2500 HD PLUS.rar
  11. Shootbox

    Modification de Statut en Resolu
  12. salam, Cinq leçons de Confucius pour gagner en efficacité Par Marie-Madeleine Sève, Pour Confucius, le prince doit trouver le "juste milieu" et "penser droit". Confucius, dit "Maître Kong", a approché les puissants dans une Chine troublée par les rivalités princières. Ses préceptes moraux et politiques vieux de 2500 ans peuvent aujourd'hui encore servir aux managers. Voici comment. Gouverneur de Zhongdu, intendant des travaux publics puis ministre de la justice pour le royaume de Lu (au Sud de Pékin), Confucius a ensuite passé sa vie à l'étude des textes et des rituels et à enseigner. Sa doctrine propose à chacun de s'essayer à la sagesse et de devenir un homme de bien (junzi) en cultivant les vertus cardinales: l'altruisme, l'humanité, la bonté (ren) et le respect d'autrui (yi). Il édicte les comportements à adopter pour y accéder. Voici cinq leçons reprises de l'ouvrage "Confucius, 18 leçons pour réconcilier éthique et performance" explicitées par l'auteur Gérard Lelarge, fondateur de GL Formation. Leçon n°1 : oser être sévère: "Associez à la fois bienveillance et sévérité." Il s'agit de parvenir à concilier les contraires afin d'éviter les excès : trop de bonté confine à l'inefficacité, trop de sévérité crée l'injustice. Pour Confucius, le prince doit trouver le "juste milieu" et "penser droit". Le manager, lui, doit agir et trancher avec équité. Il lui faut en particulier veiller à faire progresser chacun sans s'épuiser à la tâche et se préoccuper des "mauvais" élèves en les formant, en les soutenant. Et il sanctionnera clairement, en se rappelant que le mot sanction peut également être positif... ===>> Pratiquez le recadrage, la punition, la récompense juste, l'encouragement sincère, l'écoute empathique. Vous générerez ainsi de la cohésion et de la motivation. Leçon n°2 : donner l'exemple: "Un homme de bien est celui qui ne prêche pas ce qu'il faut faire tant qu'il n'a pas fait ce qu'il prône." Savoir se gouverner soi-même est un impératif pour bien gouverner les autres, dit Confucius. Le souverain, doit donc se montrer exemplaire sans jamais se lasser et travailler à "être digne d'être connu". Il sera vigilant au quotidien sur trois choses: 1/Son attitude, "exempte d'emportement et d'arrogance". 2/Son expression, "qui reflétera la bonne foi". 3/Son langage, "exempt de vulgarité". Il sera ainsi naturellement suivi et respecté. A appliquer mot pour mot par un manager ! ===>> Soyez un modèle au moins sur 2 ou 3 points : parlez vrai, mettez la main à la pâte, restreignez votre train de vie (abandon de privilèges...), visez la simplicité, cherchez à comprendre les autres... Leçon n°3 : accepter de se remettre en cause. "A l'image de celui qui taille et polit les pierres précieuses, perfectionnez-vous vous-même." Pour "Maître Kong", tout homme doit viser la perfection et l'excellence humaine. Pour s'adapter au monde mouvant sans se renier, le manager a avantage à questionner ses façons de faire. Il peut prendre l'habitude de dresser un bilan de ses actions en fin de journée : ai-je fait tout mon possible ? Ai-je appliqué ce que j'ai appris ? Ai-je été digne de la confiance d'autrui ? Sortir de sa zone de confort exige aussi de savoir accueillir la critique des autres, soit frontale, soit subliminale. Le langage non verbal est souvent évocateur : repérez les regards fuyants, les yeux aux ciel, les gestes nerveux, les signes d'impatience, etc. ===>> A vous de vous ajuster. Reconnaissez aussi vos erreurs : "j'ai mal apprécié la situation..." Leçon n°4 : exiger beaucoup de soi-même: "L'honnête homme monte la pente, l'homme vulgaire la descend." Selon Confucius, un homme de bien s'impose des règles sévères ainsi qu'une grande ambition, pour lui et pour les autres. Il est capable de s'engager au-delà de son intérêt personnel. Le manager va donc payer de sa personne, se dépasser pour atteindre des objectifs collectifs, sans faux-semblants. Il apprendra à partager son pouvoir, son savoir, ses collaborateurs. ===>> Pour donner votre pleine mesure, ne vous contentez pas de faire le job, voyez plus grand, prenez des initiatives. Vous gagnerez en satisfaction et en visibilité, mais aussi en crédibilité et donc en autorité sur votre équipe. Leçon n°5 : accepter d'apprendre des autres: "Prenez trois hommes au hasard dans la rue, ils auront nécessairement quelque chose à m'enseigner." Le "Maître" estimait lui-même ne pas avoir la science infuse. Il recommande "de ne parler que du certain", d'observer la réaction de son entourage, d'écouter -"même ses subordonnés"- de se nourrir de la qualité des uns et des défauts des autres. Chacun a des idées dignes d'intérêt car susceptibles de nourrir sa propre analyse et d'éviter les fausses routes. Le manager saura se taire, stimuler la réflexion et l'échange dans les équipes, provoquer les rencontres informelles, ce qui créera de la proximité et de la confiance. Songez aussi à sortir de votre bureau pour "vous ouvrir au monde". ===>> Allez au spectacle, suivez des conférences, fréquentez des clubs et lisez. Tout ceci sera source d'inspiration nouvelle. *Maxima Editeur, 2011.*
  13. Starsat-Mini: 2020Ace/2030/2525/4040/5050/6060HD...

    salam, MAJ 2.10 du 11/08/2017 SR2090HD_VEGA_V2.10_11082017 SR6060HD_V2.10_11082017 SR5959HD_V2.10_11082017 SR4090HD_V2.10_11082017 SR4040HD_VEGA_V2.10_11082017 SR2090HD_SUPER_V2.10_11082017 SR2090HD_NEW_V2.10_11082017 SR1515HD_PRIME_V2.10_11082017
  14. Starsat 9800 / 9990 HD

    Salam MAJ 2.10 du 11/08/2017 SR9990HD_V2.10_11.08.2017
  15. Powerboard-Image

    salam, Power-board dit au revoir " Bonjour membres, ... Malheureusement, aujourd'hui, vous allez entendre parler de nous pour la dernière fois... Bien sûr, vous avez demandé plus. Nous n'avons plus la force de créer des images, de vous soutenir et de vous mettre à jour... Malheureusement pour nos constructeurs d'images, nous pouvons créer avec un forum HDSC et STB à l'avenir. Sur HDSC et STB, vous trouverez également un support pour les images, nos partenaires ont déjà été testés et vous êtes les bienvenues chez eux. Merci pour les années que vous avez passées avec nous. Du premier Enigma pour le DBox2 au PBNigma d'aujourd'hui, des clés sur les lecteurs de cartes à l'appariement (même si nous ne supportons toujours pas cela bien sûr) ... Enfin, une demande à vous - continue de participer à la communauté et à d'autres forums - c'est ainsi qu'Enima2 peut évoluer et vous fournir les fonctionnalités souhaitées. Seuls ensemble, pouvons-nous réaliser quelque chose." Hello members, ...unfortunately, today you hear from us for the last time. Sure you asked for more. We dont have enought man-power, to create images, fill the board, make support and bring you up to date. Sadly, but for our image-builders we can make with HDSC and STB forum a future. On HDSC and STB you will find support for the images too, our partners are in the past for testing and they will welcome you. So just take a look: Thank you for the years you have spent here with us. From the first Enigma for the DBox2 to today's PBNigma, from the keys over cardreaders or pairing (even if we still do not support this of course) ... Finally, a request to you - continues to participate in the community and also other forums - this is how Enima2 can evolve and provide you with the features you want. Only together can we achieve something.
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